Inhouse Recruiter (m/w/d) Bereich Contracting

WORUM GEHT ES

Wir digi­ta­li­sieren Deutsch­land und brau­chen dazu Deine
Unter­stüt­zung. Mit Deinem Team sorgst Du dafür, dass für die viel­fäl­tigen
Aufgaben der Digi­ta­li­sie­rung stets das rich­tige Team aus Expert*innen der SINC
einsatz­be­reit ist.

Werde Teil unseres Recrui­ting-Teams und unter­stütze uns in
der Gewin­nung neuer IT-Expert*innen. Gemeinsam mit Deinen Kolleg*innen Bahar
und Ralf besetzt Du unsere Projekt­stellen und unter­stützt die Kolleg*innen von
A wie Ausschrei­bung bis Z wie Zusage.

Deine Aufgaben als Inhouse Recruiter*in

• Deine zentrale Aufgabe ist die Koor­di­na­tion und Durch­füh­rung des Sourcings für unsere internen und externen Projekt­stellen in Zusam­men­ar­beit mit unserem Account Management.

• Du veröf­fent­lichst unsere Stel­len­aus­schrei­bungen in rele­vanten Projekt­por­talen. Du sprichst aktiv inter­es­sante Kandidat*innen in den Portalen und sozialen Netz­werken an und begeis­terst Sie für uns und unsere Projekte.

• Du orga­ni­sierst den Auswahl­pro­zess und beglei­test die Fach­ge­spräche mit den Fachbereichen. 

• Du arbei­test eng mit unseren stra­te­gi­schen Part­nern und IT-Dienst­leis­tern zusammen und findest so immer die rich­tigen Kandidat*innen für das rich­tige Projekt.

Was Du mitbringst

• Du verfügst idea­ler­weise über einen tech­ni­schen oder betriebs­wirt­schaft­li­chen
  Studi­en­ab­schluss oder eine entspre­chende Berufsausbildung.

• Du hast bereits mehrere Jahre Berufs­er­fah­rung im Recrui­ting gesam­melt, im besten Fall im Bereich Contracting.
• Die gängigen Portale für die Kandi­da­ten­suche sind Dir bekannt und Du kannst opti­ma­ler­weise bereits auf ein Netz­werk an IT-Expert*innen zugreifen.
• Du besitzt eine hohe IT-Affi­nität und bist bereit, ein Stück weit in das tech­ni­sche Umfeld Deiner Kolleg*innen abzutauchen.
• Deine Stärke ist Deine selbst­stän­dige, quali­täts­be­wusste und proak­tive Arbeits­weise, durch die Du immer den Über­blick über die Prozesse behältst.
• Du bringst Drive und Moti­va­tion mit und über­zeugst durch Deine hohe Dienstleistungsorientierung.
• Flie­ßende Deutsch­kennt­nisse in Wort und Schrift und ein gutes Kommu­ni­ka­ti­ons­ge­schick runden Dein Profil ab.