WORUM GEHT ES
Wir digitalisieren Deutschland und brauchen dazu Deine Unterstützung. Mit Deinem Team sorgst Du dafür, dass für die vielfältigen Aufgaben der Digitalisierung stets das richtige Team aus Expert*innen der SINC einsatzbereit ist.
Werde Teil unseres Recruiting-Teams und unterstütze uns in der Gewinnung neuer IT-Expert*innen. Gemeinsam mit Deinen Kolleg*innen Alexa, Hatmane, Matthias und Nico betreust Du unsere Fachbereiche und unterstützt die Kolleg*innen von A wie Ausschreibung bis Z wie Zusage.
Deine Aufgaben als Inhouse Recruiter*in
- Deine zentrale Aufgabe ist die Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses und die Betreuung unserer Kandidat*innen, die diesen gerade durchlaufen.
- Du sprichst aktiv interessante Kandidat*innen in sozialen Netzwerken an und begeisterst sie in einem ersten Telefonat für die SINC. Hierbei setzen wir auf eine offene und persönliche Art — daher gibt es bei uns auch keine KPI’s.
- Nach einem ersten Interview organisierst Du den weiteren Auswahlprozess und begleitest Interviews mit den Fachbereichen, sowohl digital als auch vor Ort. Hierbei bist Du die treibende Kraft und berätst Deine Fachkolleg*innen bei Fragstellungen oder Unsicherheiten.
- Du arbeitest eng mit den von Dir ausgewählten Partner*innen und Personaldienstleistungen zusammen und findest so immer die/den richtige*n Kandidat*in für das richtige Projekt.
Was Du mitbringst
- Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung im Recruiting, im besten Fall im IT-Umfeld und weißt wie Du potentielle Kandidat*innen ansprechen musst.
- Die gängigen Portale und Netzwerke sind Dir bereits bekannt und Du hast das eine oder andere bereits in der Vergangenheit eingesetzt.
- Deine Stärke ist Deine selbstständige, qualitätsbewusste und proaktive Arbeitsweise, durch die Du immer den Überblick über Deine Bewerber*innen behältst.
- Du bringst Drive und Motivation mit und überzeugst durch Deine Dienstleistungsorientierung sowie Deine fließenden Deutschkenntnisse.
Benefits
Flexible Arbeitszeit
Gute Verkehrsanbindung
Mobiles Arbeiten möglich
Mitarbeiter-Events
Coaching
Fortbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Firmenkoch
Gesundheitsmaßnahmen
Mitarbeiterhandy
Playfields
Interesse an diesem Job?
Dann lass uns rausfinden, ob wir zueinander passen. Entwickle Deine tollen Ideen nicht länger für den Papierkorb, sondern für einen sinnvollen Zweck.
Alternativ kannst Du uns die Bewerbung auch an bewerbung@sinc.de schicken.
Hatmane Berisha
Recruiting
hatmane.berisha@sinc.de
+49.611 95013262