Reise durch den Mitar­bei­ter­le­bens­zy­klus bei SINC – Teil 3: Das Buddyprogramm

Beim dritten Stopp unserer Reise dreht sich alles um die eine Frage, die viele neue Kolleg*innen in den ersten Wochen beschäf­tigt: 👉 „Wie finde ich mich im Unter­nehmen zurecht – jenseits von Prozessen, Tools und fach­li­chen Inhalten?”

Hier kommt unser Buddy­pro­gramm Onboar­ding ins Spiel!

🤝 Jede*r neue Mitar­bei­tende – bei uns liebe­voll Rookie genannt – bekommt für die ersten drei Monate eine Buddy-Person zur Seite gestellt. Der Buddy ist eine erfah­rene Kollegin aus einem anderen Bereich und begleitet Dich beim sozialen Einstieg.

Was bedeutet das im Alltag?

👀 Dein Buddy unter­stützt Dich dabei, … Dich im Unter­nehmen zu vernetzen, … unsere Unter­neh­mens­kultur besser zu verstehen, … formelle und infor­melle Gepflo­gen­heiten kennen­zu­lernen, … und den SINC-Spirit hautnah zu erleben.

🧭 Der Schwer­punkt liegt dabei nicht auf Deiner fach­li­chen Einar­bei­tung – dafür sind Deine Führungs­kraft und Dein Team verant­wort­lich. Dein Buddy ist viel­mehr so etwas wie Dein persön­li­cher Wegbe­gleiter durch die SINC-Welt.

📅 So ist das Buddy­pro­gramm bei uns aufgebaut:

🗓️ Woche 1–2: Tägliche 15-Minuten-Check-ins – für schnelle Fragen, Orien­tie­rung und einen gelun­genen Start in den Tag. (2,5 Stunden)

🗓️ Woche 3–6: Zwei feste Termine pro Woche à 30 Minuten – für tiefer­ge­henden Austausch und Beglei­tung beim Ankommen. (4 Stunden)

🗓️ Woche 7–10: Ein Termin pro Woche à 30 Minuten – schritt­weises Ausschlei­chen des Programms. (2 Stunden)

🗓️ Woche 11–12: Jeweils ein kurzer 15-Minuten-Austausch pro Woche – Raum für letzte Fragen & Refle­xion. (0,5 Stunden)

➡️ Insge­samt: 9 Stunden Buddy­zeit – sinn­voll inves­tiert, um bei SINC wirk­lich Fuß zu fassen.

Klingt über­zeu­gend? Dann bleib dabei – demnächst erscheint Teil 4 unserer Reise durch den Mitar­bei­ter­le­bens­zy­klus bei SINC!