Reise durch den Mitarbeiterlebenszyklus bei SINC – Teil 2: Dein Onboarding 🚀
Der folgende Abschnitt im Mitarbeiterlebenszyklus widmet sich einer Frage, die viele nach der Vertragsunterzeichnung beschäftigt: 👉 „Wie gestaltet sich meine Einarbeitung eigentlich? Und was kommt in den ersten Tagen auf mich zu?”
So verläuft der Einstieg bei uns:
📣 1. Info an HR Sobald Du den Bewerbungsprozess erfolgreich durchlaufen hast und Deinen Start bestätigst, erhält unser HR-Team alle notwendigen Angaben zu Deinem Eintritt, Deinem Team und Deinem Standort.
🗂️ 2. Administrative Aufgaben Wir legen Deine digitale Personalakte an, richten Deine Zugänge ein und kontrollieren, ob alle Unterlagen vollständig vorliegen.
📞 3. Persönlicher Kontakt durch HR Du bekommst einen Anruf von uns, um offene Fragen zu beantworten und alles rund um Dein Setup abzustimmen:
- 💻 Laptop, Maus, Tastatur, Headset
- 📱 Firmenhandy – Android oder Apple
- 🚌 ÖPNV-Zuschuss
- 🍽️ Essenszuschuss über Belonio oder Mittagessen am Standort Wiesbaden, vegetarisch oder mit Fleisch
🔁 4. Abstimmung mit anderen Teams Damit Dein erster Tag problemlos verläuft, informieren wir intern:
- IT für Deine Hardware
- Frontoffice für Essen, Firmenhandy und Ausstattung
- Lohnbuchhaltung für Deinen pünktlichen Gehaltseingang
📧 5. Willkommensmail vor Deinem Start Kurz vor Deinem ersten Arbeitstag erhältst Du eine Mail mit allen wesentlichen Infos: Startzeit, Ansprechperson, Bürotage und Details zum Standort.
👋 6. Dein erster Tag bei SINC Häufig beginnen mehrere neue Kolleginnen und Kollegen gemeinsam. Dich erwarten:
- ✅ Einrichtung Deiner Hardware
- ✅ Dein persönlicher Vorstellungsbeitrag für unser internes Netzwerk
- ✅ Unsere zentrale Onboarding-Präsentation (remote möglich)
- ✅ Alle wichtigen Infos rund um SINC
- ✅ Das erste Treffen mit Deinem Buddy
Neugierig auf mehr? In Teil 3 dreht es sich um unser Buddyprogramm.
